Öffentlich Gespräche Unternehmen: Die erste Wahl bei der Förderung konstruktiver Gespräche

The 411: Community Gespräche Unternehmen arbeitet bei einem lokalen Gespräch häufig wird ein Schreien Match, aber es tut nicht auf diese Weise.

Mit Community Conversations Venture, Personen mit unterschiedliche Identitäten haben, Überzeugungen und Werte können lernen Stimme wie sie sich fühlen glauben an einen respektvollen und ehrlich bedeutet.

Bereitstellung Diskussion Moderation, Unterricht, Bewertung und Training, Community Gespräche tragen zur Reduzierung bei Stereotypen und Polarisierung beim Erstellen von Vertrauen und Zusammenarbeit innerhalb von Gemeinschaften.

In der Vergangenheit 26 Jahre, Gemeinschaft Konversationen ‘Enthusiasten haben an ein breites Auswahl herauszufinden, wie man , was sie möglicherweise nicht zuvor zustimmen, «sagte Executive Director Parisa Parsa.

Wir sprachen mit Parsa sowie John Sarrouf, Direktor von plan Entwicklung und strategische Partnerschaften, zu erfahren, um weitere Informationen zu genau wie öffentlicher Gespräche hat ändern Interaktionen ersetzen dann die Nachbarschaft ersetzen}, sagte Sarrouf erwähnt.

sogar das größte Modifikation wird gesehen in Vertrauen Gemeinschaften, wo Themen wie gleichgeschlechtliche Hochzeit und sexuelle Positionierung verlassen Menschen extrem getrennt. Gemeinschaft Gespräche Lieferungen Hilfe für beide Seiten und Ermutigt Option Wege zu während aber erschaffen eine produktive Gesellschaft kollektiv, unabhängig davon, ob privat und politisch Denken nicht immer ausrichten.

Sarrouf benutzte das Beispiel der wie Die Nutzung von Einwanderungsrichtlinien kann die Gemeinschaften aufteilen, aufteilen, aufteilen

«einfach weil angemessenes Problem möglicherweise erledigt das bedeutet nicht die Verbindung und das des Gefühls die Fähigkeit zu haben ohne die Notwendigkeit kategorische Kisten zu sein, welche häufig verlassen Raum lassen|space|place} für Fortschritt.

«darunter alle, wir sind alle versuchen verbinden , werden das Volle Volk du willst am Ende sein, & die meisten Leute du solltest nicht leicht passen unter den vielen Pfosten von der spaltenden Problemen in unserer arbeiten, besonders in den Bereichen Personal, Grad, speziell um Titel 9 und intime Angriff, religiöse Gemeinschaften und interkontinentale Arbeit «, sagte Parsa erwähnt}. «wir sind versuchen steigern all unsere Exposition wenn es um diese Arenen geht, aber mit den Begriff vom Arbeit das ist bereits erledigt und enthüllt Besuchern unserer Ausbildung durch eigene offene Registrierung Kurse und Anpassung Schulungen in Unternehmen die suchen bauen eine stärkere Gesellschaft der Dialog intern. «

Sarrouf fügte hinzu in einer globalen definitiv viel mehr polarisiert als je zuvor, es ist wirklich typisch für Menschen bleiben aus dem Dialogs aus Angst um unerbittliche Gegenreaktion, so grundlegend Individuen bei Market Conversations hoffen, einfach nehmen Menschen von eines Gastgebers zu Wut und unerschütterliches Vertrauen zu irgendwo von Anziehungskraft und dann zu einem Ort von Pflege.

«das ist nur erreicht durch Individuen, die miteinander und Hören beide sowie ihren Geschichten Sein in der Lage zu sein Fragen stellen – ehrlich, echt Bedenken – in denen jeder ist fähig lernen, «er sagte. «ich glaube jeder ist hungern nach einem alternativen Weg {sich engagieren|interagieren|sich gegenseitig aktivieren beide, {sein|als|werden|werden|werden|werden|werden|werden|mit, werden Nachbarn, um effektiv zu sein, um Probleme gemeinsam, einmal {sie haben|sie haben|sie haben|sie haben normalerweise|sie haben|schwierige Diskussion, sie möchten behalten, dass talk erleben energetisiert ohne frustriert, «er sagte.

zu erfahren Für weitere Informationen über Community Gespräche Projekt und Zugriff auf ihre kostenlos Quellen, besuchen www.publicconversations.org.

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